1. Meus primeiros dias

Logo no meu primeiro dia, conheci meu gerente e um representante do RH.
Eles me mostraram meu ambiente de trabalho, a organização da empresa, as equipes, minha função, minhas missões e meus objetivos.

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2. Meus primeiros meses

Depois de algumas semanas, eu me reuni com meu gerente e um representante do RH para que soubessem das minhas primeiras impressões e para que eu tivesse um primeiro feedback desde meu ingresso.
Os objetivos foram esclarecidos e identificamos as necessidades para melhorar as habilidades.
Depois de 2 meses, dei a meu gerente um relatório espantoso.

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3. Meu primeiro ano

Em meados do ano e no final do ano, faço minha Revisão Humana e de Desempenho.
Converso com meu gerente sobre minha experiência, meus sucessos e meus desafios. Definimos juntos os recursos para que eu evolua.

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