1. Mis primeros dias
Desde mi primer día, me reuní con mi manager y con el responsable RRHH.
Me presentan mi entorno de trabajo, la organización de la empresa, los equipos, mi rol, mi trabajo y mis objetivos.
2. Mis primeros meses
Unas semanas después de mi llegada, me comunico con mi manager y con el responsable RRHH para conocer mis primeras impresiones y recibir las primeras valoraciones sobre las funciones que desempeño. Se aclaran los objetivos y se identifica la necesidad y las competencias.
En menos de 2 meses, presento a mi manager un informe sobre las primeras impresiones.
3. Mi primer año
A mediados de año y a final de año, realizo mi Human & Performance Review.
Intercambio con mi manager mi trayectoria, mis éxitos y mis desafíos. Juntos definimos medidas para progresar.
