Assistant Communication H/F
CDI – à pourvoir dès que possible
Basé à Saint-Malo (35)
En tant que membre de l’équipe Communication,
sous la supervision de la Responsable Communication, vous participerez au
développement de la communication interne et marque employeur de Phosphea.
Basé à Saint-Malo le service communication
déploie la communication interne pour les 550 collaborateurs de Phosphea basés
à l’international sur les 5 continents. Pour assurer le déploiement des actions
de communication en interne, de nos actions RSE et de notre marque employeur,
nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) communication pour supporter le
service dans le déploiement de sa communication interne et de sa marque
employeur.
Votre
rôle :
- Dynamique et force de proposition,
vous saurez organiser des animations en interne pour le siège et l’ensemble de
ses filiales. - Curieux(se) et attentif(ve), vous saurez être à l’écoute des
collaborateurs, comprendre leurs besoins et proposer des actions cohérentes en
réponse avec leurs attentes. - Vous serez présent(e) et disponible pour
l’ensemble des collaborateurs de façon à devenir le référent/la référente en
communication interne. - Organisé(e) et autonome, vous saurez prioriser les
tâches importantes et coordonner plusieurs projets en même temps sur des durées
définies. - Vous serez amené(e) à échanger en anglais, avec nos équipes basées à
l’international pour la réalisation de l’ensemble des travaux en communication.
Vos missions :
- Participer à la conception et à
l’alimentation des outils de communication interne (réseau social
d’entreprise, intranet, affichages, etc.) et veiller à la bonne
circulation des informations sur l’ensemble des filiales. - Concevoir des supports de
communication modernes et dynamiques pour promouvoir notre marque
employeur en interne et en externe (Vidéo « Focus Pro »,
« Parcours de Pro » , Podcast etc.) - Organiser les évènements internes de
l’entreprise (Soirée d’entreprise, médailles du travail, goûter à thèmes,
prise de parole de la direction, afterwork, visite d’usine etc.) - Soutenir les filiales dans leurs
actions de communication interne (Se tenir informer de l’ensemble des
actions mises en place sur les sites, réaliser un guide des bonnes
pratiques etc.) - Réaliser une newsletter interne
bimestrielle à destination de l’ensemble des collaborateurs. - Contribuer à valoriser la stratégie
RSE de l’entreprise en interne et participer au comité RSE. - Soutenir le service communication
sur l’ensemble des missions.