1. Meus primeiros dias
Logo no meu primeiro dia, conheci meu gerente e um representante do RH.
Eles me mostraram meu ambiente de trabalho, a organização da empresa, as equipes, minha função, minhas missões e meus objetivos.
2. Meus primeiros meses
Depois de algumas semanas, eu me reuni com meu gerente e um representante do RH para que soubessem das minhas primeiras impressões e para que eu tivesse um primeiro feedback desde meu ingresso.
Os objetivos foram esclarecidos e identificamos as necessidades para melhorar as habilidades.
Depois de 2 meses, dei a meu gerente um relatório espantoso.
3. Meu primeiro ano
Em meados do ano e no final do ano, faço minha Revisão Humana e de Desempenho.
Converso com meu gerente sobre minha experiência, meus sucessos e meus desafios. Definimos juntos os recursos para que eu evolua.
